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Políticas organizacionales

¿Conoces la diferencia entre regla y política organizacional?

Las políticas organizacionales son guías que permiten orientar la acción. Son criterios, lineamientos generales a observar en la toma de decisiones sobre las situaciones y decisiones que se repiten.

¿Qué es una política empresarial?

Políticas
Políticas

Las políticas son guías para orientar la acción; son criterios, lineamientos generales a observar en la toma de decisiones acerca de situaciones y decisiones que se repiten. Las políticas son lineamientos que auxilian el logro de objetivos y facilitan la toma de decisiones.

Diferencia entre una política y una regla

Las reglas se deben cumplir
Las reglas se deben cumplir

La diferencia que existe entre una política y una regla es que las reglas son mandatos precisos que deben acatarse; mientras las políticas son flexibles. Las reglas son rígidas y determinan lineamientos muy precisos que deben cumplirse; su no cumplimiento se sanciona. Tanto las políticas como las reglas determinan un esquema de conducta que debe seguir el personal.

Condiciones de las políticas de la empresa

Políticas empresariales
Políticas empresariales

Para que una política sea operante y cumpla con su finalidad, debe:

  • Establecerse por escrito y redactarse claramente y con precisión.
  • Difundirse en los niveles en donde se vaya a aplicar.
  • Actualizarse periódicamente.
  • Servir de sustento a la filosofía, misión y visión organizacional, y ser flexible.

¿Te ha resultado útil esta información para la creación de políticas organizacionales?

¡Nos vemos en la siguiente lección de nuestro Curso de Administración!

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