Para crecer profesionalmente es necesario desarrollar tu rendimiento, tanto en el ámbito profesional como personal, no tenerlo se convierte en un problema en las empresas porque afecta la productividad
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Cómo captar la atención en tu trabajo y sobre todo de tu jefe
La motivación
La motivación es un impulso para conseguir objetivos, alcanzar metas establecidas, contribuyen al rendimiento y explica el comportamiento de cada persona. Es por eso que te presento estas recomendaciones para captar la atención en tu trabajo:
Atrapa las oportunidades
Atrapa las oportunidades
Hay tres tipos de personas, los que hacen su trabajo nada más, los que trabajan y aportan a la empresa en actividades internas, los que realizan su trabajo, aprovechan las oportunidades y son de gran ayuda para el equipo de trabajo.
Busca las oportunidades
Debes de buscar áreas donde la gente reclama y el sistema no funciona, es allí donde existen oportunidades, actúa e intenta realizar algo al respecto.
Relaciónate con personas influyentes
Relaciónate con personas influyentes
Interactúa con ellos, construye buenas relaciones, pregunta su historia y experiencia, cuenta parte de la tuya. Podrás aprender mucho con ello.
Haz las cosas por ti mismo
Deja de depender de tu jefe, no necesitas que él te diga lo que tienes que hacer. El podría convertirse en tu coach, brindarte técnicas para lograr tus objetivos. Es necesario saber buscar las oportunidades y ejecutarlas.
Ten percepción visual
Analiza la situación, desarrollo del proyecto, toma de decisiones, etc. Observa las cosas desde diferentes puntos de vista: empleados, clientes, consumidores, accionistas y compara las diferencias. El objetivo es obtener el bienestar de la empresa, no un bien personal o de un grupo específico.
Trabaja en equipo
Trabaja en equipo
Es una de las claves fundamentales de un líder, antes del ego, está el éxito de la empresa, su equipo de trabajo y organización. Establece un compromiso para trabajar en conjunto siguiendo los lineamientos, estrategias y liderazgo de la compañía.
Nunca hables mal de nada, ni nadie
No hablar mal de nadie incluye a tu jefe, compañeros de trabajo, ambiente, etc. Esas cosas se discuten con personas que pueden resolverlo, no hay más.
Ayuda a crecer
Ayuda a crecer a los demás
Contribuye en las actividades grupales, invierte tu tiempo en ayudar a otros a crecer, conviértete en asesor de personas inexpertas, proyecta la imagen de una persona que ayuda a los demás a lograr desarrollar su máximo potencial.
Mejora tu relación interpersonal
Aprende a transmitir tus ideas, influye en ellas, ten una visión y expresa con pasión.
Con estas estrategias lograrás captar la atención en tu trabajo o negocio además las empresas siempre buscarán a las personas que logren más beneficios y no a una persona que esté solo en su área de trabajo cubriendo sus horas. Lo que intentan evadir son candidatos que buscan asegurar su puesto
